根暗な人事による就活/人事アドバイスブログ~Humania

10年に渡り、外資と内資とベンチャーの採用人事を経験してきた33歳。根っからの人事マン。主なテーマは人事・就活に関することや自然に関すること 根暗なんで、基本的に人見知りです。けど、我慢して人事やってます。

2019-03-01から1ヶ月間の記事一覧

早期退職制度 今やるべきこと

最近、早期退職のニュースが巷にあふれている。 大正薬品、アステラス製薬、ファイザー、NEC、東芝、CANONなどなど 製薬業界、電機業界、コンサル系に至るまで 50歳以上などなど、電機メーカーに至っては45歳以上が 全員が対象になっている。 リストラ… …

ランニングの効果 プライベート話

週に一回、五キロから十キロ程度のランニングを始めてそろそろ一年になります。きっかけは元々始めていたジム通いに加え、たまたま仲間に誘われた駅伝大会でした。走る事は昔から得意だったのですが、そこそこ良いタイムをはじき出せたのが自信に繋がり 更に…

コラム:ATS Applicant Tracking Systemの選び方

ATS とは、Applicant Tracking Systemの略称で、 採用管理システムと言います。ITイメージ採用フローは以下の6段階に分けられます。①求人提示 ②候補者の応募、もしくはエージェント推薦 ③候補者もしくはエージェントへ連絡 ④選考開始 ⑤条件通知、承諾 ⑥入社…