根暗な人事による就活/人事アドバイスブログ~Humania

10年に渡り、外資と内資とベンチャーの採用人事を経験してきた33歳。根っからの人事マン。主なテーマは人事・就活に関することや自然に関すること 根暗なんで、基本的に人見知りです。けど、我慢して人事やってます。

2018-11-01から1ヶ月間の記事一覧

コラム:文章作成のコツ

採用の仕事をしていると、文章を書いたり、表現を工夫したりする機会が多い。特に、採用ホームページに載せる文章や求人票など、文章力が必要な場面は枚挙に暇がありません。表現も 1.ネガティブからポジティブへ、 2.複雑から簡潔へ 3.抽象的から具体的へ例…

ダメなエージェントの3大特徴!

転職をするときにお世話になることの多いエージェント。 今、このエージェントという仕事は人気になっており、 星の数ほどエージェントがいます。 今日はその中でも付き合ってはいけないエージェントの特徴をまとめます。 そもそもエージェントって? エージ…

歳を取ってからの英語勉強方法

先週末にかけてボストンキャリアフォーラムに参加してきましたが アメリカに居るのにあまり英語を使う機会がありませんでした。なぜなら日本人しか基本的には会場に居ないからなのですよねせっかくのアメリカ出張なのに意味がない。私は日常生活には不便しな…

コラム 人事の過労と働き方改革について

採用の仕事に従事していると必ずぶち当たるのが激務の壁です。人が転職する際に動きやすい時間は仕事が終わってからです。 学生さんが動きやすい時間は授業後です。採用担当の活動時間は自ずと人が働かない時間になります。そうなると、休日や夜に面接やら説…